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LEY CONTRACTUAL EN CHINA
Proteja y haga cumplir sus derechos legales en China
Un contrato redactado correctamente es la mejor manera de definir y hacer cumplir legalmente sus derechos según la ley china. Si bien nadie busca disputas comerciales, la realidad es que ocurren, a menudo en los momentos más inoportunos. Cuando surgen problemas, es mejor estar completamente protegido y abordar la disputa desde una posición de fuerza. Un contrato, ejecutable a través de los tribunales chinos, que establece los derechos y obligaciones de cada parte es una herramienta importante para gestionar el riesgo y lograr un resultado positivo.
EVITANDO RIESGOS
El mayor activo que puede tener una organización que opera en China es una fuente confiable y honesta de asesoramiento legal y comercial. Nuestro equipo de expertos puede brindarle la dirección y la confianza que necesita para tener éxito en el duro entorno empresarial y regulatorio de China. ¡Pero todo empieza por tener buenos contratos!
Los contratos tienen que ver con evitar riesgos innecesarios. Si usted explica sus derechos y obligaciones de antemano y lo hace claramente, las posibilidades de que surja una disputa disminuyen drásticamente. Y si aún surge una disputa, el contrato lo ayudará a navegar el proceso de resolución de disputas, ya sea en los tribunales o mediante arbitraje, con confianza.
NUESTRAS ESPECIALIDADES
Tenemos una gran experiencia en el manejo de los acuerdos más comunes, así como también conocimientos en la redacción de documentos totalmente personalizados para situaciones únicas.
Nuestra experiencia incluye preparar y asesorar en:
Orden de compra. Una orden de compra es un acuerdo legalmente vinculante que compromete a una empresa a comprar un artículo o una cantidad de artículos a un precio acordado y especifica la fecha de entrega y las condiciones de pago.
Acuerdo de no divulgación. Los acuerdos de confidencialidad brindan un recurso legal comercial si un proveedor, contratista o empleado comparte indebidamente información confidencial con otras partes.
Contrato general de trabajo. Un contrato de trabajo describe la relación entre un empleador y un empleado, incluida la duración, la compensación, los beneficios, los motivos de despido y la propiedad del trabajo producido.
Acuerdo de no competencia. Un acuerdo de no competencia especifica un período de tiempo en el que un empleado tiene prohibido competir con un antiguo empleador.
Acuerdo de contratista independiente. En ocasiones, las empresas de todos los tamaños necesitan contratar a terceros para cubrir puestos específicos a corto plazo, a menudo en relación con una situación, venta o transacción en particular. Es importante establecer claramente los deberes y obligaciones del contratista independiente.
FLORA HUANG
Líder del grupo de expatriados, socio
Flora y su equipo tienen una gran experiencia en la redacción y revisión de contratos para organizaciones que operan en una amplia gama de industrias, incluidas la consultoría, la fabricación y la alta tecnología.
¿Tiene preguntas? Envíe un correo electrónico a Flora para obtener respuestas rápidas y gratuitas a florahuang@kaimaolegal.com
Alternativamente, puede llamarla directamente al +86.181.2115.5305.