China Contract Law | Expat Legal | Shanghai Kaimao Law Firm
top of page

КИТАЙСКОЕ КОНТРАКТНОЕ ПРАВО

Защитите и обеспечьте соблюдение своих законных прав в Китае

Правильно составленный договор — лучший способ определить и юридически обеспечить соблюдение ваших прав в соответствии с китайским законодательством. Хотя никто не занимается поиском деловых споров, реальность такова, что они случаются, причем зачастую в самое неподходящее время. Когда неприятности все-таки возникают, лучше всего полностью защититься и решать спор с позиции силы. Контракт, подлежащий исполнению через китайские суды, в котором изложены права и обязанности каждой стороны, является важным инструментом управления рисками и достижения положительного результата. 

ИЗБЕЖАНИЕ РИСКА

Самый большой актив, которым может обладать организация, работающая в Китае, — это надежный, честный источник юридических и деловых консультаций. Наш Команда экспертов может дать вам направление и уверенность, необходимые для достижения успеха в суровой деловой и нормативной среде Китая. Но все начинается с хороших контрактов!

​

Целью контрактов является избежание ненужных рисков. Если вы заранее пропишете свои права и обязанности и сделаете это четко, вероятность возникновения спора резко уменьшится. А если спор все же возникнет, договор поможет вам уверенно ориентироваться в процессе разрешения спора, будь то в суде или через арбитраж. 

​

 

НАШИ СПЕЦИАЛЬНОСТИ

У нас есть богатый опыт работы с наиболее распространенными соглашениями, а также опыт разработки полностью индивидуальных документов для уникальных ситуаций.

Наш опыт включает подготовку и консультирование по:

  • Заказ на покупку. Заказ на поставку — это юридически обязывающее соглашение, которое обязывает компанию приобрести товар или количество товаров по согласованной цене, а также определяет дату поставки и условия оплаты.

  • Соглашение о неразглашении. Соглашения о неразглашении информации дают деловым правовым средствам защиты, если продавец, поставщик, подрядчик или сотрудник ненадлежащим образом передает конфиденциальную информацию другим сторонам.

  • Генеральный трудовой договор. В трудовом договоре прописываются отношения между работодателем и работником, включая продолжительность, компенсацию, льготы, основания увольнения и право собственности на произведенную работу.

  • Соглашение о неконкуренции. Соглашение о неконкуренции определяет период времени, в течение которого работнику запрещается конкурировать с бывшим работодателем.

  • Соглашение с независимым подрядчиком. Предприятиям любого размера иногда приходится нанимать третьих лиц для заполнения конкретных краткосрочных позиций, часто в связи с конкретной ситуацией, продажей или сделкой. Важно четко установить обязанности и обязательства независимого подрядчика.  

ФЛОРА ХУАНГ

Руководитель группы экспатов, партнер

Флора и ее команда имеют большой опыт разработки и пересмотра контрактов для организаций, работающих в самых разных отраслях, включая консалтинг, производство и высокие технологии.

Флора Хуанг держит бумаги

Есть вопросы? Напишите Флоре длябыстрые, бесплатные ответы florahuang@kaimaolegal.com

Кроме того, вы можете позвонить ей напрямую по телефону +86.181.2115.5305.

bottom of page